Комитетом госконтроля Витебской области установлены резервы сокращения расходов предприятий, в том числе часть из которых финансируется из средств бюджета.
Так, одной из основных статей затрат предприятий является заработная плата. При этом необоснованная численность работников отдельных подразделений влечет излишнее расходование средств.
Госконтролерами установлено, что предприятием г. Витебска с филиалами в городах Браслав, Глубокое, Лепель, Орша, Полоцк, Толочин, Новополоцк, оказывающими различные услуги населению, необоснованно завышена численность административно-управленческого персонала, в том числе бухгалтеров. Расходы на содержание сверхнормативной численности специалистов составили более 0,7 млн руб. Частично они оплачивались из бюджета.
Штатные расписания предприятий должны быть обоснованы потребностью в работниках каждого подразделения и учитывать межотраслевые и отраслевые нормативы численности. Комитетом госконтроля указано изученным предприятиям и органам управления на необходимость задействования выявленных резервов, что позволит сократить затраты и улучшить финансовый результат минимум на 0,1 млн руб. в год. ■
По материалам КГК Витебской области
