На административно-производственной базе АТП № 18 в настоящее время не так оживленно, как, скажем, лет 10 тому назад. Тем не менее предприятие по-прежнему выполняет все социальные стандарты по перевозке пассажиров на городских, пригородных и междугородних маршрутах. За 5 месяцев текущего года перевезено 275 тысяч пассажиров (113,5 % плана).
Востребованным остается парк грузовых автомобилей. Они доставляли гравий, асфальт в Шарковщине и Полоцке, сейчас задействованы на этой же производственной операции в нашем и соседнем Миорском районах, на строительстве лесохозяйственной дороги в национальном парке. Общий грузооборот самосвалов составил 1 787 тыс. тоннокилометров (196 % плана).
Несмотря на закрытие границ нашими прибалтийскими соседями, крытые грузовики тоже не простаивают без дела. Сейчас одна фура перевозит грузы в России, после завершения оформления необходимых документов туда же отправится и вторая.
Кроме пассажиро- и грузоперевозок, АТП-18 оказывает и другие услуги, такие как ремонт двигателей, шиномонтаж грузовых и легковых автомобилей, технический осмотр транспортных средств, выполнение сварных работ.
Всё вкупе позволяет трудовому коллективу стабильно функционировать, поддерживать в работоспособном состоянии технику. Выручка от реализации превысила за 5 месяцев 1 миллион 300 тысяч рублей, свыше 20 тысяч получено чистой прибыли. По сравнению с прошлым периодом выросла и заработная плата. К примеру, за май номинальная средняя заработная плата по автобусному парку составила больше 1 900 руб., по грузовому – свыше 1 700 руб.
Правда, в настоящее время в трудовом коллективе автотранспортного предприятия происходит смена поколений, в том числе водителей автобусов, средний возраст которых достиг 59 лет. Поэтому АТП-18 заинтересовано в молодых водителях как пассажирского, так и транспорта с прицепами. По словам его директора Ивана Пальчевского, таких водителей есть возможность переподготовить на соответствующие категории за счет автотранспортного предприятия.
В кадровой службе организации также пояснили, что в соответствии с коллективным договором наниматель выплачивает единовременное денежное вознаграждение в размере 30 базовых величин в течение 10 рабочих дней с даты приема на работу работникам, заключившим контракт не менее, чем на 3 года. Материальной мотивацией являются также ежегодные единовременные выплаты материальной помощи на оздоровление, премирование по результатам трудовой деятельности. ■
Михаил Юхно – один из самых опытных водителей автобуса. Пользуется заслуженным авторитетом у руководства АТП-18 и коллег по работе.
По всем вопросам трудоустройства водителей и слесарей, в случае необходимости – переподготовки можно обращаться непосредственно в АТП № 18 (г. Браслав, ул. Юбилейная, 99) или по телефонам: +3752153 39-2-74, +375 2153 31-0-09.
Казимир ПЕТУШКО.
